تقدمت المملكة العربية السعودية في مؤشر مساواة الأجور للعمل المماثل بين الجنسين مركزين منذ عام 2023، لتحتل المرتبة 13 عالميًا خلال 2024.

وذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، بالإشارة إلى تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي، أن حصة المرأة في سوق العمل ارتفعت، حيث سجل المؤشر 34.1% في الربع الأول من العام الحالي.

وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية للسيدات السعوديات فوق سن 15 سنة 35.8% في الربع الأول من 2024، نتيجة للتوسع في الشراكات مع القطاعات المختلفة بهدف خلق مزيد من الفرص وزيادة عدد المستفيدات من التدريب الموازي والمبادرات الأخرى الداعمة لتمكين المرأة في سوق العمل.

كما زادت نسبة النساء في المناصب الإدارية العليا والمتوسطة إلى 43.8% في الربع الأول.

تفاوت في سوق العمل

تفاوتت المشاركة في سوق العمل ومتوسط الأجور بين الرجل والمرأة في السعودية في الوقت الذي تسعى فيه المملكة إلى زيادة مشاركة المرأة وتمكينها وفق رؤية 2030، فقد أظهر تقرير النوع الاجتماعي لعام 2023 الصادر اليوم الخميس عن الهيئة العامة للإحصاء السعودية، أن إجمالي عدد الأفراد السعوديين المشتركين على رأس العمل بلغ 3.91 مليون شخص منهم 2.33 مليون رجل و1.58 مليون امرأة.

في حين بلغ إجمالي عدد الأفراد غير السعوديين 8.14 مليون شخص منهم 7.76 مليون ذكر و379.94 ألف أنثى.

ومن الجدير بالذكر أن أعداد السعوديين الذكور والإناث تتقارب إلى حد كبير، في حين تتفاوت أعداد الذكور والإناث غير السعوديين، ويرجع ذلك إلى أن معظم الوافدين للعمل هم من الذكور، حسب التقرير.

وقد حظيت المرأة السعودية باهتمام من الحكومة بحزم من القرارات والتشريعات الإصلاحية التي تمت خلال السنوات الأخيرة وفق رؤية المملكة 2030، من أجل تمكين المرأة وزيادة مشاركتها الاقتصادية في سوق العمل.

تفاوت الأجور

كما أظهر التقرير، تفاوت متوسط الأجور بين الجنسين في السعودية، إذ بلغ متوسط الأجر الشهري للسعوديين من الذكور 10,994 ريالًا (2930 دولارًا)، في حين بلغ متوسط الأجر الشهري للسعوديات الإناث 7,649 ريالًا (2038 دولارًا).

وبلغ متوسط الأجر الشهري لغير السعوديين الذكور 4,727 ريالًا (1259 دولارًا)، في حين بلغ متوسط الأجر الشهري للإناث غير السعوديات 2,916 ريالًا سعوديًا (777 دولارًا).

ولفت التقرير إلى أن معدلات البطالة بين السعوديين انخفضت في 2023 إلى 4.6 للذكور و13.9 للإناث، من المعدلات المسجلة عام 2021 البالغة 5.4 للذكور و22.9 للإناث.

الفجوة العالمية بين الجنسين

ذكر تقرير الفجوة العالمية بين الجنسين لعام 2024 الصادر في يونيو/حزيران الماضي عن المنتدى الاقتصادي العالمي، أن الفجوة العالمية بين الجنسين لجميع الاقتصادات الـ 146 المتضمنة فى التقرير تبلغ 68.5% بتحسن طفيف مقارنة بإصدار العام الماضي والبالغ 68.4%.

يقيس مؤشر الفجوة بين الجنسين العالمي الفجوات بين الجنسين على المستوى الوطني على أساس المعايير الاقتصادية والسياسية والتعليمية والصحية.

ويُظهر التقرير أن أيسلندا كانت في صدارة الدول التي تقدم أكبر قدر من المساواة بين الجنسين في العالم، في حين كان السودان هو البلد الأقل مساواة بين الجنسين.

بينما لم يحقق أي بلد بعد التكافؤ الكامل بين الجنسين، استطاعت دول أوروبا أن تغلق الفجوة بين الجنسين بنسبة 75%، في حين لا تزال هذه النسبة عند 61.7% في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا التي احتلت المرتبة الأخيرة بين جميع المناطق الأخرى، حسب التقرير.

وفيما يلي 10 دول عربية ضمن مؤشر المساواة بين الجنسين لعام 2024:

الإمارات (74 عالميًا)
تونس (115 عالميًا)
البحرين (116 عالميًا)
الأردن (123 عالميًا)
السعودية (126 عالميًا)
قطر (130 عالميًا)
الكويت (131 عالميًا)
لبنان (133 عالميًا)
مصر (135 عالميًا)
عمان (136 عالميًا)
وذكر تقرير المنتدى الاقتصادي أن عدم إحراز تقدم في سد الفجوة يؤدي إلى إبطاء تحقيق التكافؤ بين الجنسين الذي من المحتمل أن يجري الوصول إليه بعد 134 عامًا.